新聞資訊
力誠(chéng)永邦 —— 終身學(xué)習(xí)的路上
力誠(chéng)永邦 —— 終身學(xué)習(xí)的路上
2022-06-24
與管理咨詢(xún)公司合作對(duì)于改善企業(yè)管理有何意義
企業(yè)的所有有效性都需要得到執(zhí)行的支持。企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)在于企業(yè)家的洞察力和員工的執(zhí)行能力。那么如果公司本身除問(wèn)題外還有問(wèn)題,如何改進(jìn)其執(zhí)行?
2022-06-24
四川咨詢(xún)公司流程管理不力的14個(gè)異常表現(xiàn)
權(quán)本位意識(shí)嚴(yán)重,等級(jí)觀念盛行,缺少流程管理意識(shí),管理人員習(xí)慣于高高在上地發(fā)號(hào)施令。
2022-06-24
民營(yíng)企業(yè)績(jī)效考核指標(biāo)如何制定?
民營(yíng)企業(yè)績(jī)效考核指標(biāo)是將民營(yíng)企業(yè)人員的品德、工作績(jī)效、能力和態(tài)度用科學(xué)方式結(jié)合組織特性劃分項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn),用以績(jī)效評(píng)價(jià)與業(yè)績(jī)改善的指標(biāo)
2022-06-24
質(zhì)量管理的大趨勢(shì),企業(yè)**要跟上
我國(guó)的傳統(tǒng)制造業(yè)經(jīng)過(guò)以往幾十年的快速發(fā)展,目前已經(jīng)遇到許多發(fā)展瓶頸,質(zhì)量管理已到了必須提升管理水平,能力升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期,擺脫傳統(tǒng)粗放型發(fā)展的管理模式,向現(xiàn)代化,精細(xì)化管理的方向發(fā)展,是企業(yè)質(zhì)量管理的大趨勢(shì)。
Copyright ? 成都力誠(chéng)永邦企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 版權(quán)所有||技術(shù)支持:萬(wàn)商云集|企業(yè)資質(zhì)
Copyright ? 成都力誠(chéng)永邦企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 版權(quán)所有||技術(shù)支持:萬(wàn)商云集|企業(yè)資質(zhì)